获得工业油流，发现孤岛油田以来，经过50多年的勘探开发，孤岛地区先后发现孤岛、垦西、孤南、河滩、三合村五个油田，累计探明石油地质储量

　　地质所勘探室是孤岛采油厂发现后备储量阵地、实现资源接替的重要科研团队，主要承担着采油厂的新区勘探、老区滚动、产能建设及储量上报等工作。

　　号长赵杨从事勘探工作十载，曾经与多位勘探系统走出的领导共事，从他们身上耳濡目染了许多优秀品质，每当有青年员工加入团队，他都会为他们讲述老一辈勘探人的事例和作风。

　　日常工作中，他和团队将这些品质视为自己职业生涯的灯塔和榜样，坚持将工作当成事业干，用勇往直前的探索精神、精益求精的工作态度、严谨科学的分析方法、甘于奉献的高尚品质和坚韧不拔的毅力决心诠释着孤岛勘探人的责任和担当。

　　当前年轻人占比多，为此，他们梳理出油气勘探岗构造图、砂体图、成藏模式图等十项独立顶岗必备技能，丰富知识积累和实践经验，加快人员成长。

　　“导师带徒”使业务骨干与青年技术人员紧密合作，共同成长；室内小课堂和地质大课堂则为青年技术人员提供了学习交流的平台，提升了他们的专业技能和综合素质；定期召开的潜力分析会更是为大家提供了实战练兵的机会，让他们在分析和解决问题中不断提升自己的业务能力。

　　副主任周瑞瑞通过不断的学习实践，逐步成长为独当一面的技术骨干，在采油厂开发技术座谈会上摘得一等奖。

　　营造“人人均可畅所欲言、各抒己见”的工作氛围，让每个人的声音都能被听到，每个观点都能得到尊重，为年轻人发挥其思想活跃、敢为人先的优势提供了广阔的舞台，使他们能够无拘无束地表达自己的想法，展现自己的才华。

　　青年员工王雅婷在垦西地区评价中面临地层归属、沉积来源等一系列复杂问题，她利用业余时间补充知识，深化地质学理解，提出了全新见解。

　　“勘探认识没有对错，不同的观点往往是解放区带勘探认识的关键，大胆去印证”油气勘探专家朱之锦鼓励她，坚定了她沿着自己的认识深入研究下去的信心，最终让想法结出了硕果——成功发现千万吨级的储量阵地。

　　面对此形势，勘探室紧扣地质特性，总结提炼出老油田镶边、断裂带镶嵌、斜坡带镶接的“三镶”工作模式，持续推动勘探新突破、新发现。

　　青年员工化曼远在油层薄、描述难的垦72-斜11块产能方案编制中，扎实开展基础资料分析，不断尝试新的方法和技术，最终确定了更直观，准确性更高储层边界预测新方法——平面分频属性+高分辨率反演，相较于传统的地震地震振幅属性描述方法，这种方法更直观，准确性更高，最终部署产能井6口，油层钻遇符合率达90%以上。

　　通过不断研究实践，勘探室逐渐完善形成了三大类核心技术系列，其中馆陶组河道砂描述技术系列，如今已成为油田该类油藏滚动评价的标准技术流程。

　　“十四五”以来，团队新发现一个千万吨级规模增储阵地，落实三个五百万吨级高效滚动建产区带，累计上报预测、控制、探明储量2102万吨。

　　下步，勘探室将创建青年文明号活动纳入到人才工作体系、青年工作体系中，继续围绕油田“6335”发展战略和“1337”重点工作部署，不断突破自我、挑战极限，为探索更多未知领域、发现更多优质资源而不懈努力。

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