竞博job·重庆富民银行24校招


评测系统 发布时间:2024-06-21 22:49:19 来源:竞博官网登录 作者:竞博job在线登录

2024-06-21

  重庆富民银行股份有限公司(下称“富民银行”)是我国中西部第一家开业的民营银行,也是国内唯一一家由普惠金融集团牵头发起设立的民营银行,于2016年8月26日开业。

  重庆富民银行股份有限公司(下称“富民银行”)是我国中西部第一家开业的民营银行,也是国内唯一一家由普惠金融集团牵头发起设立的民营银行,于2016年8月26日开业。

  富民银行以“扶微助创、富民兴邦”为企业使命,坚守普惠金融定位,紧密围绕服务小微、服务三农、服务社区和创新创业,开展数字普惠金融的服务方式和业务模式创新。截至2022年末,富民银行资产总额548.74亿元,总额377.73亿元,存款总额311.97亿元,自2016年成立以来,累计缴纳各项税收合计14.20亿元。

  富民银行开业7年来,坚持“科技立行”理念,硬核科技能力建设稳步提升。作为一家数字化原生的银行,富民银行通过探索区块链、物联网、人工智能等金融科技底层技术,围绕“大中台、小前台”的架构模式,建设以微服务、大数据、云计算为基础的应用系统架构,着力打造“积木式”中台,通过灵活的配置手段,快速、便捷的支撑前端业务的个性化创新。七年来重要信息系统自主设计自主研发比例高达80%,累计提交发明专利171件,软件著作权申报33项,参与制发5项团体标准,连续四年荣登金融企业标准“领跑者”名单。全行数字化人才占比超过60%。同时,富民银行充分发挥机制灵活的优势,以效率优先、优化流程为导向,深化构建扁平、集约、敏捷的架构形态。构建轻量级SAM(Scaled Agile Management)规模化敏捷管理体系,通过打通业务、产品、科技到运营的资源统一调配,推动全行由团队级敏捷、产品级敏捷、业务敏捷向全组织敏捷进行转型,目前富民银行敏捷度已近60%,有力地提升了普惠金融服务质效。

  “未来领鹰”计划是富民银行聚焦应届本科或硕士研究生设立的专项培养计划,旨在激发专业潜能,发挥专长优势,打造一支高素质高潜能的专家式后备人才梯队。我们希望在3-5年内,将“未来领鹰”培养成为独当一面的专业骨干。

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  招商银行重庆分行成立于1996年12月8日,是首批入驻重庆的股份制商业银行。招商银行万州支行拟于2024年开业,我行热忱邀请优秀人才加入,共创美好未来!

  根据业务发展需要,现面向社会开展招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,共创美好未来。

  中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。

  因业务发展需要,现诚邀精英贤才加盟浙商银行重庆分行,我们将为您施展才华提供广阔舞台和有市场竞争力的薪资。

  重庆北碚稠州村镇银行成立于2011年4月,由浙江稠州商业银行独资发起设立,是一家注册在北碚区的法人金融机构,位于重庆北碚区云华路218号。根据我行发展需要,现面向社会公开选聘人才,诚邀有志之士加盟!

  中国民生银行成立于1996年,全国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行和银行理财等金融牌照的银行集团。

  华夏银行重庆分行成立于1999年12月,是第四家入驻重庆的全国性股份制商业银行,2011年12月成为首家乔迁入驻重庆江北嘴金融中心的金融机构。重庆分行在主城9区、万州、璧山、潼南、江津设立了29家营业网点。

  根据业务发展需要,现面向社会开展招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,共创美好未来。

  中国农业银行重庆市分行秉承“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念,为每位员工搭建施展才华的广阔舞台,现面向境内外高校广纳英才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

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  重庆富民银行股份有限公司(下称“富民银行”)是我国中西部第一家开业的民营银行,也是国内唯一一家由普惠金融集团牵头发起设立的民营银行,于2016年8月26日开业。

  富民银行以“扶微助创、富民兴邦”为企业使命,坚守普惠金融定位,紧密围绕服务小微、服务三农、服务社区和创新创业,开展数字普惠金融的服务方式和业务模式创新。截至2022年末,富民银行资产总额548.74亿元,总额377.73亿元,存款总额311.97亿元,自2016年成立以来,累计缴纳各项税收合计14.20亿元。

  富民银行开业7年来,坚持“科技立行”理念,硬核科技能力建设稳步提升。作为一家数字化原生的银行,富民银行通过探索区块链、物联网、人工智能等金融科技底层技术,围绕“大中台、小前台”的架构模式,建设以微服务、大数据、云计算为基础的应用系统架构,着力打造“积木式”中台,通过灵活的配置手段,快速、便捷的支撑前端业务的个性化创新。七年来重要信息系统自主设计自主研发比例高达80%,累计提交发明专利171件,软件著作权申报33项,参与制发5项团体标准,连续四年荣登金融企业标准“领跑者”名单。全行数字化人才占比超过60%。同时,富民银行充分发挥机制灵活的优势,以效率优先、优化流程为导向,深化构建扁平、集约、敏捷的架构形态。构建轻量级SAM(Scaled Agile Management)规模化敏捷管理体系,通过打通业务、产品、科技到运营的资源统一调配,推动全行由团队级敏捷、产品级敏捷、业务敏捷向全组织敏捷进行转型,目前富民银行敏捷度已近60%,有力地提升了普惠金融服务质效。


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